El 2 de junio de 2025, la Comisión Europea impuso una multa de 329 millones de euros a los gigantes del reparto de comida Delivery Hero y su filial española Glovo por haber incurrido en prácticas anticompetitivas entre 2018 y 2022. Esta decisión histórica marca la primera acción de la UE contra un acuerdo de “no captación” de empleados y pone de relieve los riesgos legales asociados a participaciones minoritarias que facilitan la colusión.
Conclusiones clave de la Comisión
La investigación de la Comisión reveló que Delivery Hero y Glovo:
- Acordaron no contratar ni “robar” empleados entre sí, limitando la movilidad laboral y la competencia en el mercado de trabajo.
- Intercambiaron información comercial sensible, incluyendo estrategias de precios y planes de expansión.
- Se repartieron mercados geográficos dentro del Espacio Económico Europeo (EEE), evitando competir en determinados mercados nacionales.
Estas prácticas fueron facilitadas por la participación minoritaria de Delivery Hero en Glovo, adquirida en 2018, que le dio acceso a información confidencial e influyó en decisiones estratégicas. La colusión continuó hasta julio de 2022, cuando Delivery Hero adquirió el control total de Glovo.
Implicaciones legales
Este caso sienta precedentes importantes en el derecho de la competencia de la UE:
- Colusión en el mercado laboral: La acción de la Comisión contra un acuerdo de “no captación” subraya la importancia de la competencia justa no solo en los mercados de productos, sino también en los mercados laborales.
- Riesgos de participaciones minoritarias: La decisión destaca que incluso participaciones minoritarias sin control pueden dar lugar a coordinación anticompetitiva, lo que exige una atención especial al cumplimiento de normas antimonopolio en estos acuerdos.
- Reparto de mercados: Dividir mercados entre competidores es una infracción grave de las normas de competencia de la UE, ya que restringe la elección del consumidor y frena la innovación.
Consecuencias para las empresas
Ambas compañías admitieron su implicación y resolvieron el caso, recibiendo una reducción del 10% en las multas. Delivery Hero fue multada con 223 millones de euros y Glovo con 106 millones de euros. Este acuerdo les permite evitar largos procedimientos judiciales, pero también sirve como advertencia para otras empresas del sector.
Impacto más amplio
La decisión de la Comisión envía un mensaje claro: las prácticas anticompetitivas, especialmente aquellas que afectan a los mercados laborales y que se ven facilitadas por estructuras corporativas como participaciones minoritarias, serán objeto de una estricta aplicación de la ley. Las empresas deben garantizar programas de cumplimiento sólidos y ser rigurosas en su gobernanza corporativa para evitar caer en prácticas similares.
